業種：店舗サービス／飲食／小売
期間：3ヶ月〜
範囲：企画／投稿制作／運用／分析改善（静止画・動画）
費用目安：スタンダード：月10万円〜（静止画中心）／動画強化：月15万円〜（動画比率により〜30万円）
背景
求人ポータルだけでは応募が集まりにくく、ミスマッチも起こりやすい。応募者が「雰囲気が分からない」状態で離脱していました。
導入前の課題
- 仕事内容・働く人・一日の流れが見えず不安
- 求人サイトの定型内容だけでは訴求が弱く、リーチしきれていない
- 投稿が属人的で継続できない
施策
- 採用ペルソナを明確化（求める人物像・辞退理由の想定）
- 求人専用のサブチャンネルを運用（Instagram/X/TikTok）＋台本・撮影・編集フローを整備
- 「一日の流れ」「教育」「働く人」「よくある質問」をテンプレ化
- 反応の出た投稿を分析し、次月の改善計画へ反映（PDCA）
導入後の効果
- 応募前の不安が減り、問い合わせ・応募導線が整備
- 複数プラットフォームでの求人強化に成功
- 求人媒体に依存しない採用導線の土台が完成